Medewerkers van het distributiecentrum van Albert Heijn in Hoorn, waarvan de activiteiten binnenkort naar Zaandam worden verplaatst, gaan niet actievoeren. Dat is de uitkomst na een gesprek van de vakbonden met medewerkers. De actiebereidheid is volgens Onur Erdem van vakbond FNV niet groot genoeg.
De activiteiten en het personeel van het distributiecentrum worden vanaf maart naar Zaandam verplaatst, omdat de locatie in Hoorn volgens Albert Heijn niet meer aansluit bij de toekomstige behoeften van het bedrijf. Duurzaamheid speelt hierbij een belangrijke rol, aangezien het distributiecentrum in Zaandam al vergevorderd is op het gebied van de energietransitie.
De verhuizing heeft volgens de vakbonden grote gevolgen voor de 180 personeelsleden van het distributiecentrum, omdat die nu een langere reistijd hebben en ook te maken krijgen met andere werktijden.
‘Vreemde opvatting van Albert Heijn’
“Er zijn medewerkers die niet mee willen of niet kunnen verhuizen. Daar willen wij een goede regeling voor. Albert Heijn wil daar niet met ons over in gesprek. Dat is een vreemde opvatting over wat goed werkgeverschap inhoudt”, aldus Erdem. “Maar het gaat bij acties om het collectief. En als dat er niet is, dan houdt het op.”
Eerder deze maand organiseerden de vakbonden voor de poort van het distributiecentrum een actiebijeenkomst, om te peilen hoe groot de actiebereidheid is. Er volgde een handtekeningenactie waarbij honderd handtekeningen werden opgehaald, maar niet met het gewenste resultaat.
‘Verhuizing is ontzettend ingrijpend’
“Volgens Albert Heijn zijn ze wettelijk niet verplicht om met ons om tafel te gaan, omdat er geen gedwongen ontslagen vallen. Wij betwisten dat, omdat deze verhuizing ontzettend ingrijpend is voor veel medewerkers.”
NH sprak tijdens de actiebijeenkomst met de 53-jarige Ed Terpstra uit Bovenkarspel die na 17 jaar trouwe dienst besluit te stoppen (tekst gaat verder onder de video):
Maar gestaakt wordt er dus niet. Er is volgens de vakbonden te weinig actiebereidheid, Dat heeft volgens vakbondsbestuurder Erdem ook te maken met de tijd. “Het is allemaal heel snel gegaan. In januari kregen ze het bericht dat ze al in maart moeten verhuizen. De werkgever is blijkbaar in de vooronderstelling dat je met een pennenstreek de levens van medewerkers op zijn kop kunt zetten.”
Albert Heijn blijft in gesprek
Albert Heijn liet eerder in een schriftelijke reactie weten zich niet te herkennen in het beeld dat geschetst wordt door de vakbonden. Er ligt een plan dat is afgestemd met de Ondernemingsraad. “Het is daarom niet aan de orde om aanvullende gesprekken met de vakbond te voeren voor een apart plan”, aldus een woordvoerder van de supermarkt. “Uiteraard blijven wij met alle collega’s in gesprek om zo nodig tot passende oplossingen te komen.”