Werknemers van het distributiecentrum van de Albert Heijn in Hoorn beraden zich op acties naar aanleiding van de gedwongen verhuizing naar Zaandam. Dat werd duidelijk na een actiebijeenkomst met de vakbonden vandaag. De vakbonden willen dat er een sociaal plan komt voor de 180 medewerkers die nu mee moeten verhuizen.
In een tentje voor het distributiecentrum komen werknemers samen om te luisteren naar de bestuurders van vakbonden FNV en CNV. Koffie wordt ingeschonken en er zijn koeken en chocoladerepen. Op de achtergrond klinkt opzwepende muziek van Eminem. De bonden zijn vooral benieuwd hoe het staat met de actiebereidheid van de werknemers. “Als we aan tafel willen komen dan hebben we jullie wel nodig. We moeten het samen doen dus doe alvast iets.”
Nette manier
Want de vakbonden vangen vooralsnog bot als het gaat om het maken van een sociaal plan. “De impact is erg groot voor de werknemers”, vertelt Onur Erdem van vakbond FNV. “Maar de werkgever weigert met ons in gesprek te gaan. Het is belachelijk dat ze dit niet op een nette manier wil regelen.”
Want lang niet iedereen zit te wachten op een verhuizing naar Zaandam. De 53-jarige Ed Terpstra uit Bovenkarspel heeft besloten na zeventien jaar trouwe dienst met pijn in het hart te stoppen. “Mijn reistijd wordt verviervoudigd en ik moet in de avond werken, daar zit ik niet op te wachten. Ook heb ik een probleemkind thuis waar ik mantelzorger voor ben. Dus dat gaat me niet lukken.”
De vakbonden willen dat er een sociaal plan komt voor de werknemers. Het gaat dan om reiskostenvergoeding, werktijden maar ook om een ontslagvergoeding voor werknemers die niet mee willen. “Het is nu slikken of stikken en dat kan gewoon niet”, aldus Erdem van FNV.
De werknemers kregen begin januari te horen dat het distributiecentrum en het personeel verhuizen naar Zaandam. Volgens de grootgrutter is de locatie in Hoorn niet toekomstbestendig. Het distributiecentrum zou niet mee kunnen groeien en daarbij speelt duurzaamheid ook een belangrijke rol.
Apart plan niet nodig
Albert Heijn laat in een schriftelijke reactie weten zich niet te herkennen in het beeld dat geschetst wordt door de vakbonden. Er ligt een plan dat is afgestemd met de Ondernemingsraad. “Het is daarom niet aan de orde om aanvullende gesprekken met de vakbond te voeren voor een apart plan”, aldus een woordvoerder van de supermarkt. “Uiteraard blijven wij met alle collega’s in gesprek om zo nodig tot passende oplossingen te komen.”